Tables rondes en lien avec l’Initiative sur la transformation numérique : le COVID-19 et la transformation du travail

Le COVID-19 a radicalement changé notre façon de travailler, ainsi que notre compréhension des emplois que nous occupons.

De nombreuses discussions se sont déjà intéressées à la gestion de crise et aux mesures d’urgence, mais de toute évidence, le bon vieux temps est révolu et le moment est venu de prendre des décisions pour le long terme.

Nos Membres cherchent progressivement à trouver l’équilibre entre les solutions qui ont porté leurs fruits dans le passé, les leçons tirées de la crise et les moyens de réussir demain. Rejoignez-nous pour une discussion ouverte sur la crise du COVID et son impact à long terme sur « l’avenir du travail ».

Les participant.e.s aborderont notamment les questions suivantes :

• Comment assurer une organisation permanente efficace de son personnel ?
• Quelles sont les répercussions sur les personnes, les infrastructures, les technologies ou les processus ?
• Comment évaluer dans quelle mesure le télétravail porte ses fruits ?
• Que pensent les Membres de la réaffectation des ressources et de l’investissement dans les infrastructures ?

Les tables rondes organisées dans le cadre de l’Initiative sur la transformation numérique ont pris la forme de réunions en ligne, qui permettent aux Membres de l’UER d’aborder des questions liées à la transformation numérique. Chaque table ronde s’articule autour des présentations données par deux ou trois intervenant.e.s et d’une discussion ouverte entre tous les participant.e.s.

Les noms des intervenant.e.s seront bientôt annoncés.

ion numérique.