Le groupe des futur.e.s dirigeant.e.s de MSP a pour objectif d’influencer les personnes qui sont actuellement à la tête d’organismes de médias de service public, afin de veiller à ce que ces derniers conservent toute leur pertinence aussi dans l’avenir. Les membres du groupe s’attachent à faire prendre conscience des thèmes qui, selon eux, méritent une attention accrue ou différente de la part des dirigeant.e.s actuel.le.s de MSP. Les membres du groupe entendent également formuler leurs propres recommandations sur ces sujets.
Le groupe réunit de jeunes responsables travaillant pour des MSP, qui ont été désigné.e.s par la direction générale ou les départements des relations internationales ou des ressources humaines de leurs organismes respectifs.
Le groupe mène un travail de réflexion notamment sur les sujets suivants :
Le groupe abordera en premier lieu le sujet « Leadership, culture et talent dans les MSP ». Les principales conclusions et recommandations formulées à la suite des débats et du travail commun de réflexion seront présentées par le groupe et transmises aux directions générales des Membres de l’UER.
Vanessa O’Connor
Madiana Asseraf-Jacob