Groupe des futur.e.s dirigeant.e.s de MSP

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Le groupe des futur.e.s dirigeant.e.s de MSP a pour objectif d’influencer les personnes qui sont actuellement à la tête d’organismes de médias de service public, afin de veiller à ce que ces derniers conservent toute leur pertinence aussi dans l’avenir. Les membres du groupe s’attachent à faire prendre conscience des thèmes qui, selon eux, méritent une attention accrue ou différente de la part des dirigeant.e.s actuel.le.s de MSP. Les membres du groupe entendent également formuler leurs propres recommandations sur ces sujets.

Le groupe réunit de jeunes responsables travaillant pour des MSP, qui ont été désigné.e.s par la direction générale ou les départements des relations internationales ou des ressources humaines de leurs organismes respectifs.

Le groupe mène un travail de réflexion notamment sur les sujets suivants :

• Leadership et culture en MSP
• Comment attirer et fidéliser les jeunes talents dans les MSP
• Comment briser les écarts intergénérationnels au sein des organisations médiatiques
• Comment réutiliser les marques MSP 
• Comment transformer les organisations PSM et rester pertinentes pour les publics de l’avenir
• D’autres thèmes seront définis en 2021

Le groupe abordera en premier lieu le sujet « Leadership, culture et talent dans les MSP ». Les principales conclusions et recommandations formulées à la suite des débats et du travail commun de réflexion seront présentées par le groupe et transmises aux directions générales des Membres de l’UER.

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