Des instruments juridiques à l’appui de la parité

La RBB (Rundfunk Berlin-Brandenburg) est le média de service public qui couvre les deux lands allemands de Berlin et de Brandebourg. Depuis une trentaine d’années, Berlin a fait de la parité hommes-femmes au travail l’une de ses grandes priorités, dans la continuité de sa loi sur l'égalité des chances (Landesgleichstellungsgesetz Berlin). Cette loi, qui s'applique à la RBB, exige de toutes les institutions publiques qu’elles garantissent l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes, des instruments juridiques servant de surcroît à l’avancement des femmes. Plus précisément, la loi contient des dispositions concernant l’avancement professionnel des femmes ; le renforcement des possibilités de promotion pour les femmes, qui doivent y avoir plus facilement accès ; l’avancement des femmes dans les domaines professionnels où elles sont sous-représentées ; la nécessité de parvenir à un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie privée, tant pour les hommes que pour les femmes ; et des actions ciblées pour réduire toute pratique qui continuerait à désavantager les femmes.

Des rapports de suivi doivent obligatoirement être préparés et la RBB s’est dotée de surcroît d’un solide mécanisme de mesure et de compte-rendu, afin de s'assurer du respect des règles. Toutes les entités de l’organisme doivent dresser leur bilan en matière d'égalité des sexes, calculer le nombre de salariées, identifier les postes qu’elles occupent et évaluer leur progression. À ce cadre réglementaire est venue s’ajouter toute une série de mesures prises par la RBB pour appuyer sa campagne en faveur de l’égalité hommes-femmes.