Diversité, équité et inclusion

Des médias de service public qui s'adressent à toutes et tous

À propos de l'initiative

L'Union Européenne de Radio-Télévision (UER) et ses Membres mettent tout en œuvre pour répondre aux attentes des différents publics auxquels ils s'adressent.

Les médias de service public (MSP) ne pourront en effet conserver leur pertinence que s'ils offrent un reflet fidèle de la vie de leurs téléspectateurs, téléspectatrices, auditeurs et auditrices, dont les points de vue et le vécu doivent donc être pris en compte lors de la conception et la réalisation des contenus proposés par les MSP.

Soucieuse de donner corps aux valeurs fondamentales du service public que sont la diversité, le pluralisme et l'universalité, l'UER a décidé de faire de la diversité, de l'équité et de l'inclusion l'une de ses initiatives stratégiques et de placer ces notions au cœur de toutes ses initiatives.

Qu'entendons-nous par « Diversité, équité et inclusion »?

En termes simples, cela consiste à recruter les personnalités les plus talentueuses, quel que soit leur parcours ou leurs origines, y compris lorsqu'elles sont issues des franges sous-représentées de la population. Cette volonté se traduit aussi par la mise à disposition de tous les moyens qui peuvent leur permettre de s'épanouir et de se perfectionner, et par l'instauration d'un environnement propice à l'écoute, qui nous permette de fidéliser nos équipes. 

Comment atteindre ces objectifs ?

Nous soutenons les efforts déployés par nos Membres pour progresser sur le chemin de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et pour en faire des composantes essentielles de leur ADN. Pour ce faire, nous :

  • favorisons l'échange d’idées et le partage de bonnes pratiques ;
  • encourageons le partage de connaissances en réalisant des travaux de recherche et des analyses ;
  • organisons des événements et des activités qui mettent en avant les valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion ;
  • soutenons le travail de sensibilisation des Membres à l'échelle nationale ;
  • et nous défendons la cause des MSP aux niveaux européen et mondial.

Contacts

Francesca Scott
Diversity, Equity and Inclusion Officer

+41 22 717 28 53
scott@ebu.ch

Publications

Nos guides et publications les plus récentes figurent ci-dessous. Vous pouvez aussi consulter directement notre page web dédiée à la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre pôle de connaissances: Knowledge Hub.

05 MARS 2021
Égalité des genres et médias de service public

Égalité des genres et médias de service public Membres seulement

Ce rapport dresse un bilan factuel des enjeux liés à l'égalité des genres dans les organismes de médias...

19 FÉVRIER 2021
Les femmes dans la musique

Les femmes dans la musique Connectés seulement

Une courte sélection de diapositives sur la proportion de femmes actives dans l'industrie de la musique...

05 FÉVRIER 2021
Réinventer le sport : vers l'égalité hommes/femmes dans la couverture médiatique

Réinventer le sport : vers l'égalité hommes/femmes dans la couverture médiatique

92 % de nos Membres jugent important de tendre vers l'égalité hommes/femmes dans le cadre de la couverture...

Participez à nos réunions ou suivez-les à distance

Nous avons prévu d'organiser des webinaires et ateliers gratuits pour les Membres et les Affiliés de l'UER, qui vous donneront l'occasion d'échanger avec notre équipe et les intervenant.e.s invité.e.s. Connectez-vous à l'aide de votre compte ebu.ch pour accéder aux enregistrements de ces webinaires et ateliers.

08 MARS 2021
Discussion en panel - Radios musicales : comment lutter contre les disparités entre hommes et femmes

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Service public, radio et musique : une relation particulière souvent qualifiée d’« union sacrée »...

08 MARS 2021
Atelier sur l'égalité des genres : la représentation des femmes dans les contenus des médias de service public

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À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le groupe UER sur l'égalité homm...