Langues

L'anglais et le français sont disponibles pour tous les utilisateurs. Les membres de l'UER peuvent également se connecter pour accéder à notre site Web dans 20 langues supplémentaires. Cette innovation est alimentée par le moteur d'IA interne de l'UER, EuroVox.

(Remarque : les traductions sont générées à l'aide de l'IA sans révision humaine. Ces traductions sont mises à votre disposition pour votre commodité et peuvent contenir des inexactitudes ou des erreurs. Veuillez vérifier les informations importantes dans la version originale en anglais ou nous contacter. L'UER ne peut être tenue responsable des inexactitudes ou des erreurs contenues dans ces traductions.)

Translation in progress

Cher utilisateur,

Le mois dernier, l'UER a adopté une nouvelle méthode d'authentification, Microsoft Entra, et a désactivé l'ancienne (sso.ebu.ch).

Conséquences pour la plupart des membres de l'UER ?

Les employés de la plupart des membres de l'UER doivent désormais utiliser une authentification fédérée. Votre organisation fait office de fournisseur d'identité. Vous n'avez plus besoin de deux comptes ni de deux mots de passe distincts.

Vos identifiants professionnels vous donnent accès au contenu de l'UER.

Que faire sur l'écran suivant ?

Si vous possédez déjà un compte UER, saisissez votre adresse courriel professionnelle et cliquez sur « Suivant ». Le logo de l'UER sera remplacé par celui de votre organisation. Saisissez votre mot de passe professionnel habituel et, si vous y êtes invité, acceptez le partage d'informations avec l'UER.

Boîtes aux lettres partagées ?

Le nouveau mécanisme d'authentification n'est pas compatible avec les boîtes aux lettres partagées. Si vous accédez habituellement aux sites web de l'UER via un compte partagé, vous devez créer un nouveau compte utilisateur individuel. Consultez les instructions ci-dessous.

Si la connexion fédérée ne fonctionne pas ?

Pour certains membres de l'UER, ainsi que pour le grand public, la connexion fédérée ne fonctionnera pas. Vous pouvez toutefois vous connecter avec votre compte existant. Trois cas de figure peuvent se présenter :

Cas 1: Si votre adresse e-mail est liée à un compte Microsoft, vous serez redirigé vers https://login.live.com. Connectez-vous avec vos identifiants Microsoft habituels.
Cas 2: Si votre adresse e-mail est liée à un compte Google, vous serez redirigé vers https://accounts.google.com. Connectez-vous avec vos identifiants Google habituels.
Cas 3: Si votre adresse e-mail n'est liée à aucun de ces services, vous recevrez un mot de passe temporaire par e-mail à chaque connexion.

Si aucune de ces solutions ne fonctionne ?

Veuillez lire attentivement les instructions ci-dessous, car le choix effectué lors de votre première connexion est définitif.

Pour créer un compte, sélectionnez « Pas de compte ? En créer un ».

Trois options s'offrent à vous:

Microsoft: Recommandé pour les utilisateurs travaillant pour des organisations membres de l'UER.
Google: Créez un compte en utilisant votre compte Google existant.
Autre adresse e-mail valide: Un mot de passe temporaire vous sera envoyé à chaque connexion.

Si vous ne parvenez toujours pas à vous connecter après avoir suivi ces instructions, veuillez contacter [email protected].

GUIDES

Les répercussions de la crise COVID-19 sur l’égalité des sexes et la diversité pour les médias de la fonction publique

14 mai 2020

Quelles ont été les implications de COVID-19 pour les médias en matière de genre et de diversité ? 36 professionnels de 24 organisations membres de l’UER se sont réunis le 6 avril pour une table ronde virtuelle afin de discuter de 5 questions signées et de partager leurs stratégies pour y faire face en cette période sans précédent, en particulier la montée de la violence domestique, l’augmentation des tâches ménagères pour les femmes, la nécessité de mettre en valeur les expertes sur les ondes ou sur les ondes, de donner une voix aux plus faibles de la société et de les rejoindre, et de prévenir la xénophobie. Ce rapport résume les stratégies et les tactiques discutées et partagées par les médias de la fonction publique.