Politique sur les conférenciers de l’UER

Égalité des sexes - pourquoi est-ce important?

La diversité et l’inclusion sont la clé de discussions significatives. Remettre en question l’équilibre entre les sexes dans nos événements et nos conférences n’est pas seulement la « bonne chose à faire », elle améliorera la qualité de ces événements, produisant de meilleurs débats et de meilleurs résultats.

La recherche suggère que les groupes équilibrés et diversifiés ont un QI collectif plus élevé et prennent de meilleures décisions, plus novatrices. Les organismes qui appuient et encouragent une diversité de points de vue et de points de vue sur l’autonomisation des femmes se sont également montrés plus efficaces.

Comme nous défendons les valeurs des médias de la fonction publique, il nous incombe de veiller à refléter la diversité de notre auditoire et de rejeter les préjugés inconscients. En fin de compte, cela améliorera la qualité de notre travail et donnera l’exemple à l’ensemble de l’industrie et à la prochaine génération.

Examinez de plus près notre politique en matière de conférenciers pour voir comment nous visons à atteindre un équilibre entre les sexes, la géographie et l’expérience dans les panels auxquels nous participons, ainsi que dans les tables rondes que nous organisons lors des événements de l’UER.